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Portafolio de servicios · 2026
Yureima Acevedo Arango
Consultora en gestión empresarial
Acompañamiento estratégico, desarrollo del talento humano y formación de líderes para cooperativas, fondos de empleados y fundaciones. Soluciones diseñadas a la medida de cada entidad.
📍 Oriente Antioqueño, Colombia
✉️ [email protected]
Me especializo en el sector solidario colombiano: cooperativas, fondos de empleados y sus fundaciones. Creo en un modelo donde las decisiones se toman en comunidad y el crecimiento se mide en algo más que cifras. Conozco su normativa y los retos que enfrentan cada día, y diseño cada acompañamiento pensado específicamente para su realidad.
Cómo trabajo
01
Diagnóstico
Entiendo la realidad concreta de tu entidad: su normativa, su cultura y sus retos actuales, antes de plantear cualquier propuesta.
02
Diseño a la medida
Construyo el plan, la herramienta o la evaluación específica para tu entidad, no una plantilla genérica.
03
Acompañamiento
Te acompaño en la implementación y el seguimiento, hasta que tu equipo pueda sostenerlo de forma autónoma.
🎯 Planeación estratégica
Construcción del plan estratégico
Acompañamiento integral para formular visión, misión, objetivos y rutas de acción con participación del equipo directivo.
DiagnósticoTalleres participativosDocumento final
Desdoblamiento estratégico + cultura de seguimiento gerencial
Convierte el plan en metas concretas por área e instala en el equipo gerencial la disciplina para monitorear resultados de forma autónoma durante todo el año.
El resultado no es solo un tablero: es un equipo directivo que sabe leer sus indicadores, gestionar su área y rendir cuentas con foco en el logro.
Metas por áreaTablero de controlSeguimiento anual
PESEM
Diseño del Proyecto Educativo Socioempresarial: diagnóstico, formulación de objetivos, indicadores, metas, estrategias y POA del primer año.
DiagnósticoDocumento PESEMPOA editable
Nórdico, plataforma de seguimiento
Mi plataforma propia acompaña la construcción del plan estratégico hasta su seguimiento. Mantiene una estructura clara donde todos los responsables pueden ingresar sus avances estratégicos y operativos.
DiagnósticoCapacitaciónHerramienta lista
👥 Talento humano
Evaluaciones de desempeño de colaboradores
Diseño e implementación de evaluaciones 90°, 180° o 270° con retroalimentación individual y planes de mejora por colaborador.
90° / 180° / 270°Informe individualPlan de acción
Evaluación de órganos solidarios
Evaluación del Consejo de Administración y la Junta de Vigilancia. Incluye instrumento, aplicación, informes individuales y retroalimentación por directivo.
Consejo de Adm.Junta de VigilanciaTodo incluido
Clima laboral
Encuesta, procesamiento, informe general y retroalimentación por área con recomendaciones accionables para la gerencia.
EncuestaInforme generalPor área
Escuela de Líderes
Programa de coaching empresarial individual o grupal, diseñado a la medida según número de líderes, modalidad e intensidad del programa.
IndividualGrupalCotización
🏫 Formación y desarrollo
Liderazgo
Liderazgo transformacional, gestión de equipos, comunicación efectiva y toma de decisiones.
PresencialVirtualCotización
Habilidades comerciales
Venta consultiva, fidelización de asociados y conversión de servicios para equipos comerciales cooperativos.
AsesoresDirectivosCotización
Habilidades blandas
Inteligencia emocional, trabajo en equipo, resolución de conflictos y comunicación asertiva.
VivencialCotización
Diseño de cursos virtuales
Diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning a la medida: estructura pedagógica, guiones, actividades y evaluación, listos para publicar en cualquier plataforma LMS.
Diseño instruccionalGuiones y actividadesCotización
Los talleres y el diseño de cursos virtuales se cotizan según modalidad (presencial o virtual), número de participantes o módulos, duración y si se requiere desplazamiento o producción multimedia.
Hablemos
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Cuéntame en qué está tu cooperativa, fondo de empleados o fundación, y te propongo por dónde empezar.
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✉️ o escríbeme a [email protected]